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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

戰略人力資源管理階段產生的時間是（）。

  • A、20世紀30年代
  • B、20世紀50年代
  • C、20世紀70年代
  • D、20世紀90年代
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人力資源規劃中使用計劃的主要內容是（）。

  • A、招聘和面試
  • B、考核和培訓
  • C、績效和薪酬
  • D、晉升和輪換

激勵薪酬和績效薪酬的相同點有（）。

  • A、均與工作業績直接相關
  • B、影響績效方式相同
  • C、對企業勞動成本影響相同
  • D、均以激勵員工為目的
  • E、均把員工利益和企業利益聯系在一起

柯克帕特里克培訓效果評估中反應層的評估重點是（）。

  • A、學員對培訓活動的感受
  • B、學員對知識技能的掌握
  • C、學員受訓后行為的改變情況
  • D、學員及組織的績效改進情況

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